Q4 · 2016Der Schmelzpunkt – Executive Performance Transformation

Hallo zusammen,

Während einer beruflichen Laufbahn sind wir immer wieder gefordert, unsere persönliche Bestleistung abzuliefern. Dabei besteht die wahre Kunst darin, dies nicht nur punktuell, sondern in einer nachhaltigen und konstanten Art und Weise zu tun, insbesondere in Zeiten von hoher Intensität und Change.

Gerade in solchen Situationen begegnen uns immer wieder Beispiele von Business Leadern, die die Ruhe verlieren und ihre Teams nicht mehr effektiv führen, oder von Managern, die unverständliche Entscheidungen mit fatalen Folgen für das gesamte Unternehmen treffen.

Vielleicht kennen Sie selber dieses Gefühl, wenn die Intensität zu hoch wird

Vielleicht kennen Sie das Gefühl, wenn die Intensität zu hoch wird, und Sie den Eindruck haben, Sie hätten die Situation nicht mehr unter Kontrolle. Sie beginnen dann, innerlich zu „entgleisen“. Sie nähern sich dem, was ich als „Schmelzpunkt“ bezeichne.

Erreichen wir den „Schmelzpunkt“, laufen wir Gefahr, dysfunktionale Verhaltensweisen zu zeigen.

Unter dem “Schmelzpunkt” verstehe ich denjenigen inneren Punkt, an welchem wir uns nicht mehr im Stande sehen,eine bestimmte Situation positiv zu beeinflussen, geschweige diese (oder uns) zu kontrollieren. Von diesem Moment an laufen wir Gefahr, dysfunktionale Verhaltensweisen zu zeigen und nicht selten grobe Fehler zu machen. Wir sind nicht mehr in der Lage, unser volles Potential auszuschöpfen.

Sie müssen eine Executive Performance Transformation mit konkreten Performance-Stufen durchlaufen

Um mit Ihren Emotionen und Ihrer Leidenschaft positiv umzugehen, reicht es nicht, schwierige Situationen zu überstehen und Druck einfach nur auszuhalten. Viel mehr müssen Sie eine Executive Performance Transformation mit konkreten Performance-Stufen durchlaufen. Die Stufen reichen von “begeistert”, “besessen”, “erfolgsbereit” zu “verspielt”. Erst wenn Sie die vierte Stufe erreicht haben, können Sie Ihre Spitzenleistung nachhaltig, mit einem maximalen persönlichen Schmelzpunkt, erbringen.

Ich bin zur Zeit kurz vor Abschluss meines neuen Business-Buchs „The Melting Point“. Dort werde ich anschaulich und detailliert aufzeigen, wie Sie die Executive Performance Transformation effizient absolvieren, Ihren Schmelzpunkt erhöhen und Ihre Leistungsfähigkeit auf nachhaltige Weise steigern können. Dies ist nicht nur die Basis für Ihre persönliche Spitzenleistung, sondern auch für Ihre Performance als Business Leader.

Ich wünsche Ihnen erholsame Festtage und einen starken Start ins neue Jahr.