Q1 · 2017Mein neues Buch: The Melting Point

Mit großer Freude darf ich Ihnen in dieser Ausgabe des „Spotlight on Performance“ mein neues Buch The Melting Point vorstellen – wie man unter Druck cool bleibt und gerade dann seine besten beruflichen Leistungen abruft.

In Kürze wird The Melting Point zum Verkauf stehen und ich möchte mich an dieser Stelle gleich einmal bei allen Beteiligten, darunter die vielen Top Manager und Spitzenathleten, mit denen ich die Freude und Ehre habe, seit Jahrzehnten zusammenzuarbeiten, bedanken. Sie alle waren meine große Motivation und Inspiration, um dieses Buch zu schreiben.

Diejenigen unter Ihnen, welche regelmäßig mein „Spotlight on Performance“ lesen, ist Patrick Lencioni bereits ein Begriff. Denn erst kürzlich habe ich Ihnen, liebe LeserInnen eröffnet, dass Patrick – ein begnadeter New York Times Bestseller Autor – sich bereiterklärt hat, das Vorwort zu meinem neuen Buch zu schreiben. Es ist eine ganz besondere Ehre, dass sich Patrick mit dem Buch so gut identifizieren kann und eine der Quintessenzen mit folgenden Worten treffend herausstreicht: „Intensität im Job kann berauschend wirken, aber zu viel davon kann uns ermüden und runterziehen. Die große Herausforderung besteht darin, zu lernen, damit umzugehen.“

Drei Eigenschaften der beruflichen Spitzenleistung:
Leidenschaft, Anpassungsfähigkeit und Coolness

Das Hauptaugenmerk meines neuen Buches ist der Umgang mit der Intensität im Job – und der Anforderung, gerade dann die eigene Spitzenleistung abzurufen, wenn es „heiss“ wird. Es geht mir darum, dass Sie die entscheidenden drei Komponenten erlernen, um, metaphorisch gesprochen „es auch in einer heißen Küche auszuhalten und etwas Tolles zu kochen!“

Da ich immer wieder das Privileg habe, mit Sportstars zusammenzuarbeiten, die exakt diese drei Komponenten zu ihrem Vorteil einzusetzen wissen, sehe ich regelmässig „live und in Action“, wie es funktioniert. Diese Athleten spielen unter größtem Druck und Anspannung ihr besten Spiel, und dies nicht nur einmal, sondern immer wieder. Diese Athleten – nehmen wir beispielsweise Roger Federer, mit dem ich früh in seiner Karriere zusammenarbeiten durfte – sind leidenschaftlich, sie möchten nicht nur gut sein, sondern die Besten. Sie lernen, effizient von Feedback zu profitieren und setzen das Neuerlernte sehr schnell um. Und sei bewahren ihre Coolness, während andere bereits anfangen zu „schmelzen“. Diese Attribute lassen sie für die Zuschauer nahezu unbesiegbar erscheinen – Attribute welche wir als Führungspersönlichkeiten gleichermaßen brauchen, um berufliche Spitzenleistungen zu erbringen.

The Melting Point nimmt sie mit auf alle Stufen der Leistungs-Transformation; von der Evaluation Ihres aktuellen Leistungszustands bis hin zur Anwendung der entscheidenden mentalen Techniken für den grossen Erfolg.

Ich hoffe, dass Sie sich genauso auf mein neues Buch freuen wie ich, denn ganz egal ob Sie noch eher am Anfang einer langen und erfolgreichen beruflichen Karriere stehen, oder bereits ein erfahrene Führungskraft sind: die Strategien und Tipps im Buch werden Sie auf Ihrem Weg zu nachhaltigen beruflichen Spitzenleistungen hinführen.

Viel Spass beim Lesen und viel Erfolg beim Umsetzen,